掛 け 持 ち · 移 籍 の 実 情 と 業界 慣 行
掛 け 持ち の 業界 慣 行
掛 け 持ち = 複 数 店 · 業 種 で 同 時 に 働 く こと。 業 界 で は 「デリヘル + メンズ エステ 」 「ソープ + キャバクラ 」 「デリヘル 2 店 (エリア 分 散)」 が 多 い 組 合 せ。 収 入 UP · リスク 分 散 · 業種 経験 の 積 み 上げ に 有 効。 但し 「掛 け 持ち NG 」 の 店 も 一 部 あ り (専属 契約 · 高 級 店)、 面 接 時 に 必 ず 確 認。 「同 一 系 列 内 で の 掛 け 持ち 」 は 一 般 に OK、 「競 業 他 社 で の 掛 け 持 ち 」 は 制 限 も 実 態。
移 籍 の タイミング と 手 順
移 籍 の タイミング は (1) 今 の 店 の 客 質 · 労 働 条件 が 悪 化、 (2) 収 入 UP を 目 指す (高 級 店 · 別 業種 へ)、 (3) 引 越 · ライフ イベント で エリア 変 更、 が 主 な 動機。 手 順 は 「新 店 で の 面接 · 体入 → 継続 決 定 → 現 店 に 退 店 の 意 思 表 示 → 契 約 終 了 」。 契 約 期 間 中 の 途中 退 店 は ペナルティ (¥30,000-¥100,000) が ある 店 も、 契 約 書 の 確 認 が スジ。
客 の 引 継 は 業界 タブー
「今 の 店 の 客 を 別 店 に 連 れて 移 籍 する」 は 業界 タブー · 契 約 違 反 · 店 の 客 は 店 の 資 産 と いう 大 前 提。 発 覚 する と ¥100,000-¥500,000 の 損 害 賠 償 + ブラック リスト 掲 載 + 業界 全 体 で 就 業 困 難 に。 移 籍 で は 「新 店 で ゼロ から 集 客 」 が 業界 の 常 識、 これ を 前 提 に 新 店 の 選 択 を。 逆 に 、 客 が 「LOVE POST · 個人 SNS」 経由 で 追い かけて く る の は 客 側 の 選 択 な の で 業界 慣 行 で は 問題 少 数。
掛 け 持 ち · 移 籍 の 実 用 チェック
(1) 契 約 書 の 「掛 け 持ち 禁 止 · 競 業 制 限 」 条 項 を 確 認、 (2) 掛 け 持 ち の 時 間 割 · 出 勤 曜 日 の 調 整 (客 が 別 店 で 遭 遇 する リスク を 減 らす)、 (3) 別 業 種 で の 経 験 は 「スキル 積 み 」 「客 質 の 幅 広 げ 」 に 有 効、 (4) 移 籍 前 に 新 店 の 「面 接 · 体入 · 労 働 条件 · 給与 」 を 完 全 確 認、 (5) 移 籍 直 後 は 収 入 一 時 減 る の で 生活 費 の バッファ を 用意。